兴港投资集团及下属28家单位获批为“平安企业”创建活动达标单位-兴安盟华锐风电有限公司
日前,接航空港实验区平安建设工作领导小组办公室通知,兴港投资集团及下属公司共计29家单位顺利通过航空港实验区平安建设工作领导小组复核验收,正式获批为“平安企业”创建活动达标单位,兴港投资集团平安建设工作实现“开门红”。
兴港投资集团荣获“平安港区”创建活动
达标单位名单
序号
单位名称
1、郑州航空港兴港投资集团有限公司
2、郑州航空港区航程置业有限公司
3、河南省临空产业园发展有限公司
4、郑州航空港兴晟信资本管理有限公司
5、郑州航空港兴港公用事业有限公司
6、河南省华锐光电产业有限公司
7、郑州创泰生物技术服务有限公司
8、郑州航空港区兴瑞实业集团有限公司
9、郑州航空港兴港共享服务有限公司
10、郑州航空港汇港发展有限公司
11、郑州航空港兴港商业管理有限公司
12、郑州航空港兴港燃气有限公司
13、郑州航空港兴港电力有限公司
14、郑州临空生物医药产业园发展有限公司
15、郑州临空医药技术服务有限公司
16、郑州航空港城市运营有限公司
17、郑州航空港兴港市政养护管理有限公司
18、郑州航空港区兴安实业有限公司
19、郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司
20、河南兴港怡亚通供应链服务有限公司
21、郑州市宝聚丰实业有限公司
22、兴港正泰(河南)综合能源有限公司
23、郑州航空港兴港石化有限公司
24、河南宏港物业服务有限公司
25、郑州兴瑞大宗商品供应链产业园有限公司
26、郑州航空港区盛世宏图置业有限公司
27、郑州航空港区建港实业有限公司
28、郑州天之创供应链管理有限公司
29、郑州市航空港区卓正时代文化传媒有限公司
从2021年6月9日至2022年2月7日,历时213天的平安企业申报创建工作暂时落下帷幕。集团公司平安建设工作办公室在集团公司平安建设领导小组的正确领导下,通过开展一系列创建活动,着力打造平安兴港靓丽名片,将平安建设工作根基打得更牢、防线织得更密,以兴港投资一企之稳定为全区之稳定尽责任、作贡献。
组织有序 行动有力 打牢平安兴港创建基石
按照《郑州航空港经济综合实验区“平安港区”创建活动实施方案》(郑港办〔2021〕35号)要求,集团公司高度重视,迅速响应,成立平安企业创建工作领导小组及办公室,领导小组办公室设在集团公司行政管理部。印发平安企业创建工作实施方案,召开集团公司层面、各下属公司层面创建动员会,与下属单位分别签订平安企业创建目标责任书,分解和宣贯创建工作任务,以工作任务清单形式对需要重点落实的内容进行明确。同时,邀请省、市、区政法专家为集团公司开展专题培训3次,并承办了全区“三零”平安企业轮训会。
集团公司行政管理部严格按照组织领导有力、宣传教育到位、内部防范严密、化解矛盾及时、安全管理正规五大创建标准,全员上岗,分别成立五个专项工作组,加班加点整理汇编创建材料,最终形成创建材料36册,文字内容300余万字。组成内部评审小组,严格按照创建标准对34家下属企业提交的申报材料进行多轮审核和验收,提出具体修改建议。同时,组织集团公司下属单位安装国家反诈中心APP,安装人数1230人,安装率达到100%;组织集团公司员工签署平安建设个人知晓承诺书,共计1230份,干部职工对平安建设工作的知晓率达到100%;积极动员集团公司干部职工配合参与安全感满意度调查,参与率达到100%。通过实现“三个百分之百”,全面发动集团公司员工广泛参与到平安建设工作中,营造良好的创建氛围,为集团公司及下属企业申报创建工作顺利通过实验区平安办初审打下坚实基础。
突出亮点 凸显特色 打造平安兴港靓丽名片
秉持“节约、共享”建设原则,集团公司行政管理部采取“一房多用、旧物再用”等具体举措,积极贯彻落实集团公司《关于进一步贯彻落实过紧日子要求严格资金支出管理的通知》文件精神,将“三零”平安企业展厅建设与集团公司现有场地、物资资源进行充分整合和综合利用,与在兴港大厦办公的下属企业共享平安企业建设阵地,节约建设成本14万元,实现了资源投入最小化与宣传效果最大化的工作目标。
心理关爱体系建设是平安建设的基础工程、综合治理的源头工程。为此,集团公司行政管理部协同集团公司工会,建设兴港投资集团员工心理关爱中心,建立完善“职工心灵驿站”“女职工关爱室”“工会爱心母婴室”三室合一,开展丰富多彩的员工关爱和心理咨询活动,切实为职工“办好事”“解难事”,努力变“盆景”为“风景”。集团公司充分发掘下属单位创建工作亮点,创新搭建“兴港用工信息查询”系统,实现了农民工工资支付情况的实时查询、跟踪、督办;建立全网 7×24小时实时舆情信息监测机制,运用“数治”为舆情化解赋能,为企业塑造良好形象保驾护航。
树立榜样 争做先进 打响平安兴港闪亮品牌
以打造全区平安建设标杆企业为目标,兴港投资集团紧紧围绕航空港实验区平安建设工作大局,将各类安全稳定风险隐患防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。公司平安创建成果先后被河南法制报、郑州晚报、郑州市政法委公众号报道。
2021年12月2日,在航空港实验区“三零”平安创建工作推进会上,作为全区唯一一家企业优秀典型代表,集团公司党委书记、董事长柳敬元作了题为《紧抓“三零”平安建设契机,以兴港投资一企之稳定为全区之稳定尽责任、作贡献》的优秀典型发言,集团公司在全区平安建设工作中崭露头角,打响平安兴港品牌形象。
高分通过 初战告捷 打开平安兴港崭新局面
在2021年12月29日进行的平安企业验收中,兴港投资集团采取“集团公司集中展示+骨干企业工作汇报+项目工地现场介绍”三级协同联动迎检工作方案,向航空港实验区平安建设验收小组详细展示了兴港投资集团平安建设机制和成果,得到了航空港实验区平安建设验收小组的高度评价,顺利通过复核验收,集团公司及下属公司共计29家单位高票通过验收。
自开展“零上访、零事故、零案件”创建活动以来,集团公司范围内强势掀起“三零”平安企业创建热潮,以前所未有的力度、广度、深度动员集团公司本部、二级骨干企业、三级公司、项目公司现场,四级联动投入创建工作。“零上访”方面,基本做到了“小事不出项目、大事不出集团”,信访率较往年大幅度下降;“零事故”方面,集团公司定期排查整改隐患,自创建活动开展以来,安全生产零事故天数创历史新高,有力夯实了集团发展的稳定基石;“零案件”方面,集团公司全年未发生刑事案件和有重大影响的治安案件。同时通过将综合治理和平安建设融入经营嵌入管理,集团公司整体经营稳中有进,行权能力和水平较大提升,管理规范化、精细化、科学化蹄疾步稳,为集团公司向一流国有资本运营公司转型和实现高质量发展营造了和谐氛围、提供了良好环境、汇聚了强大合力!
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